Karjera Festool

Jums patinka elektriniai įrankiai?

Esame šeimos valdoma, tarptautinė, ambicingus žmones vienijanti įmonė, turinti unikalią reputaciją. Iš viso „Festool“ bendrovėje dirba 3.000 darbuotojų 58 pasaulio šalyse. Savo darbuotojams kuriame palankią darbo aplinką, kuri motyvuotų kartu siekti pagrindinio tikslo – padėti profesionaliems meistrams tapti sėkmingais. 


„Festool“ bendrovė buvo įkurta Vokietijoje 1925 metais. Baltijos šalyse įmonė veikia nuo 1992 metų, kuomet Kaune buvo įsteigta pramonės automatizavimo sprendimų ir elektrinių įrankių „Festo“ dukterinė įmonė. Po kelių metų „Festool“ ir „Festo“ veiklos buvo atskirtos, ir Lietuvoje pradėjo veikti „Festool“ prekės ženklą atstovaujanti įmonė UAB „Festool LT“ (ankstesnis pavadinimas UAB „TTS Tooltechnic Systems“). 

Nuo „Festool“ veiklos Lietuvoje pradžios įmonės komanda padidino „Festool“ žinomumą Baltijos šalyse, praplėtė ir sustiprino prekybos partnerių tinklą, pelnė išskirtinę reputaciją ir pasitikėjimą. Šiuo metu „Festool“ atstovavimu Baltijos šalyse rūpinasi 12 entuziastingų, kūrybingų ir savo darbui atsidavusių specialistų. Komanda vieningai dirba, kad palengvintų klientų ir prekybos partnerių kasdienį darbą bei padėtų jiems siekti sėkmės. Kiekvienas komandos narys jaučiasi atsakingas už įmonės reputaciją ir aktyviai prisideda prie įmonės vystymo procesų. Partneriai ir klientai vertina UAB „Festool LT“ komandą kaip profesionalią ir palaikančią.  

 

    Ką mes siūlome

    Mums svarbūs žmonės

    Privalumai Festool

    Sėkmė priklauso nuo žmonių. Toks požiūris yra būdingas šeimos verslams, tame tarpe ir „Festool“. Mes tikime, kad kvalifikuoti ir motyvuoti darbuotojai yra atsidavę įmonei ir jos klientams. Todėl sakome, kad mūsų įmonės sėkmė reikšmingai priklauso nuo mūsų darbuotojų.

    Pagarbus požiūris į darbuotojus taip pat būdingas ir UAB „Festool LT“. Ieškome ir palaikome sprendimus, padedančius mūsų darbuotojams pasiekti darbo ir asmeninio gyvenimo balansą. Mūsų darbuotojai itin vertina tokius pranašumus kaip:

  • Palaikanti komanda ir palanki darbo atmosfera.
  • Skaidri ir sąžininga motyvacinė sistema.
  • Kvalifikacijos tobulinimo mokymų finansavimas.
  • Mes socialiniuose tinkluose